Sosyal Psikoloji
İş Doyumu
Job Satisfaction
- 1.
bireyin işi ve çalışma koşullarına yönelik genel memnuniyet düzeyidir.
Açıklama
Detaylı Açıklama
ücret, çalışma ortamı, yönetim tarzı ve kişilerarası ilişkiler iş doyumunu etkileyebilir. Yüksek iş doyumu motivasyon, performans ve örgütsel bağlılıkla olumlu ilişkilidir. Düşük iş doyumu ise tükenmişlik, stres ve işten ayrılma eğilimini artırabilir.