Sosyal Psikoloji
Lider-Üye Etkileşimi Kuramı
Leader-Member Exchange Theory
- 1.
liderlerin her çalışanla farklı kalitede ilişkiler geliştirdiğini öne süren örgütsel kuramdır.
Açıklama
Detaylı Açıklama
kurama göre bazı çalışanlarla daha yüksek güven, destek ve iletişim içeren ilişkiler kurulabilir. Yüksek kaliteli lider-üye ilişkileri iş doyumu, performans ve örgütsel bağlılıkla olumlu ilişkilidir. Ancak grup içi ayrışma ve adalet algısı sorunlarına da yol açabilir.